1° MODULO SULLA SICUREZZA COMPORTAMENTALE DELLA DURATA DI 2 ORE IN E LEARNING

PINPOINTING DEI COMPORTAMENTI SUL LAVORO”

Una percentuale molto elevata (secondo alcune statistiche, dell’80%) degli incidenti sul lavoro sono causati da comportamenti impropri e rischiosi messi in atto dai dipendenti.
Il Modulo pertanto si propone di avvicinare il discente al concetto di comportamento, molto spesso considerato qualcosa di estremamente soggettivo, non misurabile e confuso con i risultati che generano le nostre azioni.
Il processo di Pinpointing permette di definire in modo preciso ed operativo il comportamento atteso in termini di sicurezza sul lavoro.

( valido come formazione trimestrale seveso d.lgs 105/2015 ● Aggiornamento quinquennale di ASPP/RSPP ex art. 32 D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016 e s.m.i. (totale ore corso). ● Aggiornamento quinquennale di RSPP/Datore di Lavoro ex art. 34 D.Lgs. 81/08 (totale ore corso). ● Aggiornamento quinquennale di Coordinatore della Sicurezza (CSP/CSE) ex art. 98 D.Lgs. 81/08 (totale ore corso). ● Aggiornamento dei Lavoratori, Preposti, Dirigenti, RLS, aggiornamento RLSSA ex art. 37 D.Lgs. 81/08 per i settori Ateco specifici)

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