SEDE DEL CORSO: CFS GROUP VIA PONTINA KM. 47   APRILIA (LT) | tel. 06 92854451

DATE: come da calendario con orario 9-18 

PREZZO DEL CORSO: € 280/520/700+iva 

PROGRAMMA DEL CORSO IN OTTEMPERANZA AL D.Lgs 81/08 e smi.

Modulo 1 – MODULO GIURIDICO NORMATIVO
– Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
– La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
– La «responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.
– I soggetti del sistema di prevenzione aziendale (Dlgs 81/08, compiti, obblighi, responsabilità
– I sistemi di qualificazione delle imprese
– Il sistema istituzionale della prevenzione

Modulo 2 – MODULO GESTIONALE – Gestione e organizzazione della sicurezza
– I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
– La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
– La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
– Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
– I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
– Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
– Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
– La gestione della documentazione tecnico amministrativa;
– L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

Modulo 3 – MODULO TECNICO: Individuazione e valutazione dei rischi
– I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione:
– Movimentazione carichi
– Microclima
– Rumore
– Macchine
– Chimico
– Biologico
– Il rischio da stress lavoro-correlato;
– I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
– I dispositivi di protezione individuale;
– La sorveglianza sanitaria.

Modulo 4 – MODULO RELAZIONALE: formazione e consultazione dei lavoratori
– L’informazione, la formazione e l’addestramento;
– Le tecniche di comunicazione;
– Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
– La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
– Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
– Test finale di valutazione sulle competenze acquisite

DESTINATARI: Il corso rappresenta il percorso di formazione per RSPP ai sensi dell’art 34 del D.lgs. 81/08 e disciplinato nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per il Datore di Lavoro che intende svolgere i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella propria azienda classificata di rischio basso/medio/alto.

DURATA: La durata del corso è di 16/32/48 ore.

FREQUENZA: La frequenza è obbligatoria. L’attestato sarà rilasciato a seguito dell’esito positivo della verifica di apprendimento finale seguito dalla presenza al corso pari al 90% del monte ore. 

PROFILO DOCENTI: Il corso sarà erogato da giuslavoristi, docenti esperti in sicurezza sul lavoro, psicologi del lavoro.